宏明双新2017年招聘简章

★中国精密冲压模具重点骨干企业

★3C领域国际知名企业长期合作企业

★国家“一五”重点军工、中国电子元件百强企业控股

一、公司介绍：

成都宏明双新科技股份有限公司，成立于2000年7月，是国家“一五”重点项目、中国电子元件百强企业——成都宏明电子股份有限公司（原七一五厂）的控股子公司，专业从事精密模具及精密零件的设计、开发、制造，致力于以3C为核心领域的精密零组件的研发和制造，注册资本8500万元，公司员工1100人左右，专业技术人员300人左右。 目前，公司以成都为生产与经营核心，依托北京、上海、深圳、天津4个办事处，产品出口销往台湾、香港、越南、韩国 、日本、美国、加拿大、德国、巴西等多个国家或地区。

近年来，成都宏明双新公司经过不断的改造、创新，利用模具开发、制造的优势，快速发展成为以精密模具、精密冲压零件、注塑及嵌塑零件、局部电镀为一体的高新技术企业。公司致力于吸收、研究、开发新技术，强化质量管理，积极推行5S管理模式，并先后通过了ISO9001、QS9000、TS16949、ISO14001、OHSAS18001等质量体系认证。历年来荣获国家“高新技术企业”、“中国精密冲压模具重点骨干企业”、成都市“成长型科技型企业”、成都市“知识产权示范企业”、成都市及四川省“企业技术中心”、“国家火炬计划成都电子信息产业基地骨干企业”、 “2006年度成都工业企业五十强”等荣誉称号，并多次获得国家优质模具奖和国家模协精模奖；2012年公司田国富大师工作室被认定为成都市首批技能大师工作室；2013年公司被成都市科协认定为“院士（专家）工作站”。公司已成为“Apple”、“Samsung”、“RIM”、“Nypro”、“Motorola”等众多国内外知名企业的长期合作伙伴。

公司目前发展势头良好，我们秉持着“人人有舞台、能力创未来”的人才理念，愿为每一位有激情、有理想、有热诚的青年人才提供培养与成长的机会、宽阔与持续的发展平台，共同打造、开拓3C领域，成就自我、成就未来！

公司通讯地址：成都市青羊区腾飞大道265号邮编：610091

TEL：（028）87335511—8117FAX：（028）87073539

Email：lyj@hm-sx.comzzq@hm-sx.com联系人：李小姐郑先生

wx@hm-sx.com王先生

二、招聘专业：

校园招聘行程：

应聘方式：

1、双选会招聘现场直接投递简历；

2、投递简历到我司招聘工作人员工作邮箱；

3、智联招聘网站搜索我司招聘信息并投递简历；

三、福利待遇：

薪资：基本薪资+加班工资+工龄补贴+各类奖金（公司提供富有市场竞争力的薪资方案）

培训：可参加公司内部授课、内训、外派公开课，包含入职培训、在职培养、技术能力提升培养、管理人才大型培训等；

保险及合同：进公司后第二个月，依法为员工签订劳动合同，购买六险一金（生育、养老、工伤、医疗、失业、大病补充保险、公积金）；入职2年后额外可享有工会保险；

员工档案：公司协助员工办理档案转接事宜，可接受员工党组织关系；

假期：员工享有国家法定节假日（每年11天）、带薪年休假、婚丧假、产假等；

工作时间：每周5天8小时工作制，加班自愿；

加班费：周一至周五是正常工时的1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍；

福利：

Ø年终奖、绩效激励奖金、项目激励奖金、持续改善项目奖金等；

Ø节假日福利：元旦节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等现金补贴、购物代金劵；

Ø职称津贴：中级职称及以上享有季度津贴，报销所有职称申报费用；

Ø工作餐补贴：每月享有用餐补贴，用于公司食堂就餐；

Ø住房补贴：如应届生不入住员工公寓，公司每月提供住房补贴；

Ø通讯补贴：根据岗位不同，公司为员工提供通讯补贴；

Ø每年提供免费全身体检，让员工定期关注身体健康状况；

Ø工作服清洗：公司为员工提供免费清洗工作服的服务；

住宿环境：

    提供员工公寓，独立卫浴，全天候热水器，个人衣柜，公寓设有阅览室、免费wifi、电视；

生活设施：

    公司位于青羊工业集中发展区工业园，生活配套设施完善；紧邻英国风情小镇、青羊万达广场、青羊鹏瑞利广场；坐拥优玛特、永辉等大型超市及商场；汇集各类餐饮、娱乐休闲场所、各类体育场馆、游泳场馆、运动健身场馆；交通便利，靠近地铁四号线及多条去往市中心的公交路线。

文体生活：

Ø公司设有工会、党总支组织，鼓励员工加入工会、发展党员，定期组织工会和“七一”党日活动；

Ø每年组织免费全员季节性近郊旅游；

Ø公司设有乒乓球室、足球场、篮球场、羽毛球场，工会定期组织乒乓球、足球、篮球、羽毛球等社团活动、联谊比赛；

Ø每月组织生日聚会，为当月过生日员工发放购物代金劵；

Ø每年年终组织团拜会、员工幸运大抽奖、拓展活动、技能竞赛、持续改进汇报会等；

Ø工会设有“爱心基金”，为困难员工提供帮扶；

Ø优秀员工评选：每年进行优秀员工评选，提供免费国内或出国旅游；

Ø公司设有广播站，欢迎员工积极投稿，并给予投稿费用；

成长激励：